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Riposo settimanale

L'art. 36 del CCNL prevede che il riposo settimanale deve essere pari a 36 ore e deve essere goduto per 24 ore di domenica, mentre le residue 12 ore possono essere godute in qualsiasi altro giorno della settimana, a seconde di quanto concordato dalle parti tenuto conto

Il riposo settimanale domenicale è irrinunciabile.

In caso di lavoro prestato durante il periodo di riposo è possibile compensare

- con la maggiorazione del 40%, per le prestazioni effettuate nelle 12 ore di riposo non domenicale, salvo che il riposo non sia stato recuperato in un altro giorno,

- con la maggiorazione del 60%, per le prestazioni effettuate durante il riposo domenicale, e dovrà comunque essere concesso un uguale numero di ore di riposo non retribuito nel corso della giornata immediatamente seguente.

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